Transition vers Microsoft Secure Productive Enterprise E5 depuis Enterprise Cloud Suite

Transition vers Microsoft Secure Productive Enterprise E5 depuis Enterprise Cloud Suite

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Si votre organisation a utilisé Enterprise Cloud Suite, il est temps d'envisager de passer à l’étape supérieure avec Microsoft Secure Productive Enterprise E5. Voyons ce que vous devez savoir pour effectuer cette transition.

Transition vers Microsoft Secure Productive Enterprise E5 depuis Enterprise Cloud Suite

Le passage d’Enterprise Cloud Suite à Microsoft Secure Productive Enterprise (SPE) ne peut pas être plus facile pour certaines organisations.

En fait, pour certaines entreprises, elles n’ont absolument rien à faire. Microsoft a renommé Enterprise Cloud Suite par Secure Productive Enterprise E3 et a ajouté davantage de valeur en offrant aux entreprises l’accès à la technologie la plus récente et la plus avancée de Microsoft. SPE regroupe Office 365, Windows 10 Enterprise et la suite Enterprise Mobility + Security en une seule offre de licences.

Il est important de noter qu’Enterprise Mobility + Security est le nouveau nom de ce qui était auparavant l’Enterprise Mobility Suite. Encore une fois, si votre entreprise bénéficiait de l’Enterprise Cloud Suite précédente, vous n’avez rien à faire pour passer à Enterprise Mobility + Security E3.

Passer à Secure Productive Enterprise E5

Le changement de nom devrait donner aux organisations la possibilité d’examiner s’il est temps de passer au plan E5.

Avec Secure Productive Enterprise E3, les organisations obtiennent Office 365 E3 (qui comprend Exchange Online, SharePoint Online, Skype Entreprise Online, OneDrive for Business (stockage illimité), Yammer Enterprise et Office 365 Pro Plus + Office Online.

Il est également fourni avec l’Enterprise Mobility + Security Suite E3 (identique à la précédente Enterprise Mobility Suite). Il comprend Azure AD Premium P1 (précédemment Azure AD Premium), Azure Information Protection P1 (précédemment Azure RMS Premium), File Encryption, Cloud-based File Tracking, Microsoft Advanced Threat Analytics, et Microsoft Intune. Le plan comprend également Windows 10 Enterprise E3.

Les entreprises peuvent envisager une transition vers Microsoft Secure Productive Enterprise E5 si elles ont besoins de capacités de collaboration et de communication supplémentaires ou si elles souhaitent optimiser leurs fonctionnalités de sécurité. Il s’agit de la référence « premium » qui ajoute les capacités/licences supplémentaires suivantes.

Office 365 E5 ajoute Enterprise Voice avec Skype Entreprise (pour PBX sur site), Cloud PBX et PSTN Conferencing. PSTN Conferencing permet aux participants de rejoindre des réunions Skype Entreprise en composant un numéro à partir d’un téléphone fixe ou mobile. Cloud PBX pour la gestion des appels basée sur le cloud permet aux utilisateurs de passer, recevoir et transférer des appels à travers une large gamme d’appareils.

Il comprend également des services avancés tels que Advanced eDiscovery (anciennement Equivio), Exchange Online Advanced Threat Protection – Secure Attachments and URLs et Customer LockBox – Access Controls.

Pour les organisations qui souhaitent obtenir plus d’informations sur leurs systèmes d’information, Delve Analytics offre des analyses de données organisationnelles ainsi que des utilisateurs finaux.

L’Enterprise Mobility + Security Suite E5 dispose d’un certain nombre de fonctionnalités que les organisations peuvent envisager d’adopter. Il s’agit notamment d’Azure AD Premium P2, qui a tout d’Azure AD Premium P1, ainsi que Azure Active Directory Identity Protection et Azure Active Directory Privileged Identity Management.

Elle comprend également Azure Information Protection P2 qui combine Azure Information Protection P1 (cryptage de fichiers, suivi de fichiers basés sur le cloud) avec la classification automatisée de document (anciennement Secure Islands). Il y a aussi Microsoft Cloud App Security (anciennement Adallom) pour la sécurité axée sur l’identité dans le cloud.

Enfin, Windows 10 Enterprise E5 ajoute Windows Defender Advanced Threat Protection. Il est intéressant de noter que Microsoft Advanced Threat Analytics ne change pas entre E3 et E5, mais il est classé parmi les mêmes piliers de sécurité que Cloud App Security.

Système de licence flexible

Secure Productive Enterprise offre des licences flexibles aux organisations qui veulent migrer vers le cloud avec un abonnement unique par utilisateur. Il s’agit d’un accès cloud en premier lieu avec des capacités sur site. Ainsi, les entreprises ont le droit d’installer, d’accéder et d’utiliser des serveurs Microsoft Exchange, SharePoint et Skype Entreprise dans des environnements dédiés sans avoir à acheter un logiciel serveur ou des applications sur site.

Les deux plans sont proposés sous la forme d’une référence unique par utilisateur, comprenant avant tout un accès Cloud et offrant des droits de licence sur site pour aider les abonnés à passer d’un environnement local au cloud.

Les entreprises qui bénéficient actuellement de l’Enterprise Cloud Suite sont désormais clientes de Secure Productive Enterprise E3. Cela signifie qu’elles obtiennent les Productivity Server Rights en tant qu’élément de Secure Productive Enterprise et qu’il n’y aura pas besoin d’acheter des licences serveur supplémentaires dans la plupart des cas.

Peu importe que votre organisation reste avec la version E3 ou qu’elle change pour l’E5, les modifications sont incluses dans le plan de Microsoft pour s’assurer que les clients possèdent la technologie appropriée pour gérer une entreprise sécurisée et productive, et pour permettre la transformation numérique de l’organisation concernée.

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I am the Group Chief Marketing Officer at Crayon. My team are focused on driving enhanced lead generation campaigns and nurturing for our sales organisations across multiple geographies though the utilisation and coordination of all online and offline communication channels. We are driving increased brand awareness in the business's core competency areas of Software Asset Management (SAM), cloud and volume licensing solutions and associated consultancy services. I have over 20 years of senior business leadership experience within direct marketing/direct sales and mass distribution businesses, in both the B2B and B2C markets serving on the boards of both private and public multinational corporations.